Jusqu’à aujourd’hui, le motif raisonnable de penser qu’une situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa...

Auparavant, la preuve recueillie à l’insu d’une personne ou obtenue par manœuvre ou un stratagème n’était strictement pas recevable en...

La question pourrait porter à sourire.  C’est pourtant bel et bien le sujet d’un des derniers arrêts marquants de la chambre sociale de...